深圳市考报考指导资料试题|面授课程网校图书| 砖题库职位库直播|微博微信师资

  • 联系我们
    罗湖美高梅娱乐 在线咨询
    龙岗美高梅娱乐 在线咨询
    南山美高梅娱乐 在线咨询
    东莞美高梅娱乐 在线咨询
    惠州美高梅娱乐 在线咨询
    0755-82072866
  • 深圳市龙华区2018年选调公务员最终报名人数及考试安排表(1803人)

    2018-08-14 13:33 深圳公务员考试网 来源:龙华区公务员选调网

      深圳公务员考试网为大家分享深圳公务员选调信息,深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员最终报名情况1803人(截止到报名结束更多深圳公务员选调信息请随时关注深圳华图微信订阅号【szhuatu】,回复关键词“招考汇总”查看。

    >>深圳市公务员选调/遴选/公选干辅导课程<<<

      深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员报名情况统计表(截止到报名结束)

      现将深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员报名情况(截止到报名结束),公布如下(详情见附件)。

      附件下载:深圳市龙华区2018年面向市内外公开选调公务员报名情况及后续工作安排表1.xls

      深圳市龙华区公务员和职员管理局

      2018年8月13日

     

      龙华区公务员选调测试方式

      1、此次考试按照A、B两类岗位进行。其中A类岗位为选调科员级公务员岗位的,考试采取能力测试+笔试的形式进行,具体程序如下:

      ①能力测试。所有报考并通过资格初审人员均进入能力测试,能力测试的形式由用人单位自行确定,可采取结构化面试、无领导小组讨论、面谈打分等多种形式进行。

      ②笔试。将各职位考生能力测试总成绩从高分到低分排列,并按照拟选调人员数1:5的比例确定进入笔试人员名单(比例未达到1:5的,该职位报考人员全部进入笔试)。笔试委托第三方机构统一命题。

      ③合成考试总成绩。能力测试、笔试成绩满分均为100分,笔试成绩设定合格线均为60分(笔试不合格者不予选调),按照考生能力测试成绩占60%,笔试成绩占40%的比例合成考生总成绩。

      ④确定入围体检人员名单。将同一职位考生总成绩从高到低排列,成绩高者进入体检人员名单。

      2、B类岗位为选调副科级及正科级公务员岗位,考试采取能力测试的形式进行,具体程序如下:

      ①所有报考并通过资格初审人员均进入能力测试,能力测试的形式由用人单位自行确定,可采取结构化面试、无领导小组讨论、面谈打分等多种形式进行。能力测试总成绩为100分,合格线为60分。

      ②确定入围体检人员名单。将同一职位考生能力测试成绩从高到低排列,在成绩达到或者超过合格线的人员中,成绩高者进入体检人员名单。

      推荐阅读>>>深圳市龙华区面向市内外选调16名公务员(参照公务员法管理人员)公告

     

    备考课程:深圳市公务员选调辅导课程

    更多深圳事业单位考试内幕信息,请关注深圳华图客服微信号【szhuatu】和深圳公务员QQ群深圳职员考试交流群1   

    (编辑:深圳华图)

    深圳公务员笔试课程
    深圳公务员面试课程

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 搜索 畅言
    博聚网